Blog

Tips dan insight seputar rekrutmen dan HR

Modern IT developer working area with code on screens and HR dashboard

Panduan Memisahkan 'Gandum dari Sekam' dalam 500+ CV: Tips HR untuk Posisi IT High-Demand

Kewalahan dengan ratusan pelamar IT? Pelajari cara cepat sortir CV massal dengan teknik AI screening terbaru di tahun 2026.

8 Januari 20266 menit baca

Modern professional reviewing high-tech digital resume dashboard

Rekrutmen

Cara Lolos ATS 2026: Mengapa Keyword Saja Tidak Cukup Lagi di Era Semantic Search

Pelajari strategi terbaru lolos seleksi ATS 2026. Temukan alasan mengapa keyword stuffing tidak lagi efektif di era Semantic Search dan AI Reasoning.

8 Januari 20265 menit baca

Financial data analyst style view of recruitment metrics dashboard

Rekrutmen

5 Metrik Rekrutmen yang Wajib Dipantau HR Manager di Tahun 2026

Tingkatkan efisiensi HR Anda dengan 5 metrik rekrutmen krusial tahun 2026. Fokus pada kualitas dan efisiensi bertenaga AI.

8 Januari 20266 menit baca

Diverse team of professionals collaborating effectively in a modern workshop setting

Rekrutmen

Strategi 'Skills-First Hiring' untuk Mengatasi Krisis Talenta di Startup & Korporasi

Strategi rekrutmen berbasis skill (Skills-First) untuk mengatasi krisis talenta. Pelajari cara menemukan bakat terbaik tanpa hambatan ijazah.

8 Januari 20266 menit baca

Produktivitas

UMP Jakarta 2026 Naik: Strategi HR Mengoptimalkan Biaya Rekrutmen di Tengah Tekanan Budget

Kenaikan UMP Jakarta 2026 menuntut efisiensi operasional. Pelajari strategi HR mengoptimalkan biaya rekrutmen melalui otomatisasi AI tanpa mengorbankan kualitas kandidat.

5 Januari 20266 menit baca

Tips HR

Menavigasi UU PDP: Cara HR Mengelola Data CV Kandidat Tanpa Risiko Hukum

Panduan lengkap HR Indonesia untuk mematuhi UU PDP dalam pengelolaan CV kandidat. Pelajari cara mengamankan data dan menggunakan AI yang patuh hukum.

5 Januari 20266 menit baca

Blog

Panduan Memisahkan 'Gandum dari Sekam' dalam 500+ CV: Tips HR untuk Posisi IT High-Demand

Cara Lolos ATS 2026: Mengapa Keyword Saja Tidak Cukup Lagi di Era Semantic Search

5 Metrik Rekrutmen yang Wajib Dipantau HR Manager di Tahun 2026

Strategi 'Skills-First Hiring' untuk Mengatasi Krisis Talenta di Startup & Korporasi

UMP Jakarta 2026 Naik: Strategi HR Mengoptimalkan Biaya Rekrutmen di Tengah Tekanan Budget

Menavigasi UU PDP: Cara HR Mengelola Data CV Kandidat Tanpa Risiko Hukum

Agentic AI vs Generative AI: Mengapa Tim HR Anda Membutuhkan 'Partner' Bukan Sekadar 'Penulis'?

Mendeteksi 'Transferable Skills': Cara AI Menemukan Hidden Gems di Antara Career Switcher

Strategi Rekrutmen UMKM: Cara Menyaingi Korporasi dalam Perebutan Talenta Digital

Cost of Bad Hire: Berapa Kerugian Perusahaan Anda Akibat Salah Pilih Karyawan?

Prediksi Tren Rekrutmen Semester 2 2026: Mengapa Video Resume & AI Screening Jadi Standar Baru

Solusi Rekrutmen