Mana yang tepat untuk Anda?
Jika Anda butuh menjangkau audiens global secara masif dan memasang lowongan kerja, LinkedIn adalah standar industri. Namun, ketika ratusan lamaran mulai masuk melalui 'Easy Apply', TalentScreenr adalah lapisan screening esensial yang Anda butuhkan untuk menemukan top 1% menggunakan AI semantik dan logika penalaran—tanpa biaya lisensi LinkedIn Recruiter yang mahal.
Kapan Memilih LinkedIn?
- Butuh visibilitas maksimal untuk lowongan kerja Anda.
- Mencari kandidat pasif melalui pendekatan langsung (sourcing).
- Menargetkan level eksekutif atau talenta global.
Kapan Memilih TalentScreenr?
- Kewalahan dengan terlalu banyak pelamar yang tidak sesuai dari 'Easy Apply'.
- Ingin melakukan screening ribuan CV dari email/sistem secara massal.
- Butuh alasan logis AI untuk memahami mengapa kandidat tersebut cocok.
- Mencari alternatif hemat biaya dibandingkan lisensi Recruiter yang mahal.
Mengapa TalentScreenr Melengkapi LinkedIn
Melampaui Pencocokan Kata Kunci
Filter LinkedIn seringkali hanya mengandalkan kata kunci sederhana atau tahun pengalaman. AI Semantik TalentScreenr memahami konteks nyata dari pencapaian dan keahlian kandidat.
Filter Volume Tinggi
Volume tinggi di LinkedIn bisa menjadi beban. TalentScreenr memungkinkan Anda Ekspor Massal dari LinkedIn dan Impor Massal ke sistem kami untuk menemukan talenta terbaik dalam hitungan detik.
Efisiensi Biaya Lisensi
Hemat puluhan juta rupiah dengan menggunakan TalentScreenr sebagai mesin screening Anda, alih-alih membayar banyak lisensi LinkedIn Recruiter tingkat tinggi.
LinkedIn vs TalentScreenr
| Fitur Utama | PLATFORMTalentScreenr | |
|---|---|---|
| Jaringan Profesional Global | ||
| Screening AI Semantik Mendalam | Terbatas | |
| Pemrosesan Unggah ZIP Massal | Terbatas | |
| Penalaran Kecocokan AI Detail | Khusus Premium | |
| Intelijen Kandidat Privat | Terbatas |